Die Generation 50Plus

 

Mitarbeiter  und Bewerber 50Plus

Bewerber im gesetzteren Alter stehen oft vor einer großen Herausforderung wenn es darum geht sich zu bewerben. Oft wurde die letzte Bewerbung vor langer Zeit geschrieben. Was also ist zu beachten, welche Formulierung ist die richtige und habe ich überhaupt noch Chancen am Arbeitsmarkt in meinem Alter?  

Die TrainingsAkademie hat sich schon lange auf Mitarbeiter 50Plus spezialisiert und bietet für  Bewerber 50Plus ein umfassendes Bewerbercoaching an. Häufig sind Bewerber 50Plus verunsichert  durch den Verlust ihres Arbeitsplatzes. Wie geht es weiter? Wie sind meine Chancen schnell wieder einen Job zu finden? Wie setze ich mich gegen eine Vielzahl jüngerer Bewerber durch? Was muss ich beachten beim Bewerben? Wie erkenne ich den sogenannten verdeckten Stellenmarkt?

Wir betreuen und beraten Sie in den wichtigsten Bereichen wie Bewerbungsmappe, Vorstellungsgespräch, Persönlichkeit und Motivation.

Der Erfolg gibt uns recht!