Die Bewerbergeschichte des Monats Mai.
In einem kleineren Unternehmen im Enzkreis wurde eine Büroangestellte gesucht. Sie sollte ca. 30 Jahre alt sein, belastbar, teamfähig und flexibel. Des Weiteren sollte sie eine Ausbildung als Bürokauffrau oder eine ähnliche Qualifikation besitzen.
Also, alles ganz normale Anforderungen.

Beworben haben sich auf diese Stelle sehr viele junge Damen. Eine war dabei ganz besonders interessant für den Personalchef. Es passte alles. Sie war Industriekauffrau, hatte gute Zeugnisse und war erfahren durch ihren vorherigen Arbeitgeber, und zudem war sie auch noch sehr hübsch.

Also wurde sie zum Vorstellungsgespräch eingeladen.


Der Tag war gekommen, die Bewerberin war pünktlich und saß bereits im Besprechungszimmer des Unternehmens als der Geschäftsführer und sein Personalchef den Raum betreten. "Guten Tag, wer sind denn Sie?" fragte einer der Herren. Vor Ihnen saß eine ganz andere Person. "Sie haben mich zum Vorstellungsgespräch eingeladen." antwortete die Frau.
Der Personalverantwortliche blickte auf das Bild in der Bewerbung und sagte: "Das sind doch aber nicht Sie", "Doch" sagte die Dame " das bin ich, aber das Bild ist schon 15 (!!!) Jahre alt"

Das schöne Ende an dieser Geschichte ist: Die Frau wurde trotzdem eingestellt.

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