Laut einer Umfrage des Branchenverbandes Bitkom achten Personaler bei Berufseinsteigern vor allem auf die Teamfähigkeit. "Uns ist es extrem wichtig, dass der Bewerber ein guter Mannschaftsspieler ist" so die Aussage eines Personalchefs. 
85 Prozent aller Befragten ist dieses Merkmal "sehr wichtig". Noten hingegen sind nur für 3 Prozent der Befragten ausschlaggebend.

(Quelle: Hamburger Morgenpost)

In meinen Beratungen erlebe ich immer wieder, dass Bewerber sich oft über die Noten definieren.
"Sozialkompetenz" ist das Zauberwort. Wer diese besitzt und auch einsetzt hat am Arbeitsmarkt größere Chancen.

Zurück