"Was wissen Sie über unser Unternehmen?" oder, wie eine erfolgreiche Unternehmensspionage funktioniert!

Mein neues Buch ist stark an die Attribute und Merkmale des wohl bekanntesten Geheimagenten der Welt angelehnt, allerdings ohne zu übertreiben. Hier erfahren Sie mit einem Augenwinkern wie der Bewerbungsprozess auch, oder gerade deshalb funktionieren kann. 

Vorbereitung ist das halbe Leben. Unser smarter Geheimagent weiß schon zu Beginn der Filme alles über seinen Gegenspieler, und warum? Je mehr er weiß, desto sicherer und überlegener fühlt er sich.

Informieren Sie sich über das Unternehmen bei dem Sie zukünftig arbeiten wollen. Es reicht allerdings nicht aus, nur im Internet zu lesen wie toll die Firma ist und welche Preise sie in den letzten Jahren gewonnen hat. Ein Personaler will zudem nicht wissen, was er und seine Kollegen höchstwahrscheinlich selbst geschrieben haben um die Internetseiten zu füllen.

Also, keine Zahlen über beschäftigte Mitarbeiter, Umsätze oder Verkaufszahlen auswendig lernen und herunterbeten um den Chefs zu imponieren.

Schauen Sie hinter die Kulissen. Was zeichnet das Unternehmen besonders aus, wird es für die tolle Umgangsart mit den Angestellten gelobt, wird großen Wert  auf Kommunikation und Work Life Balance gelegt, wird etwas für die Gesundheit der Mitarbeiter getan.

Wie groß ist die soziale Kompetenz des Unternehmens. Sammeln Sie Information.

Nun werden Sie sich fragen, wie komme ich an solche Interna heran, wenn ich nicht einen Mitarbeiter entführe um ihn zu verhören?

Fahren Sie zu Ihrem Wunschunternehmen, schauen Sie sich die Mitarbeiter dort genauer an. Wie sehen diese nach Geschäftsschluss aus, eher gut gelaunt oder abgeschafft und gestresst? Fahren Sie Bus. Lauschen Sie in öffentlichen Verkehrsmitteln den Gesprächen der Angestellten. Schimpfen und lästern diese ist das bestimmt kein gutes Zeichen. Unterhalten sie sich auch nach Feierabend über das Unternehmen positiv ist das schon besser. Fragen Sie die Empfangsdame oder rufen Sie an.

Lassen Sie sich eine Firmenbroschüre senden. Schon alleine die Dauer der Sendung kann über ein Unternehmen viel aussagen. Bei manchen Firmen kann das schon mal bis zu 14 Tage dauern, bei anderen bekommen Sie überhaupt keine, und das liegt nicht daran, dass es so etwas dort nicht gibt.

 

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