Wir, die TrainingsAkademie Pforzheim sind Kooperationspartner des Alfred Amacher Verlags mit Sitz in Hohentengen. Schon seit einiger Zeit sind wir bundesweit tätig und immer wieder auf der Suche nach Firmen, die eine Schulpatenschaft in Ihrer Region anstreben.

Besonders interessant, und aus unserer Erfahrung heraus ist jedoch der Job-Parcours. Hier bieten verschiedene Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen und Bereichen als Schulpate Praktika und „Schnuppertage“ in den Betrieben an. Für Ihren Betrieb sicherlich eine sehr gute Möglichkeit, Schülern die Berufswelt näher zu bringen als dass bisher der Fall war.

Der Berufskatalog bietet Schülern die Möglichkeit eine bessere Berufswahl zu treffen. Er bietet Ihnen eine Vielzahl von Berufsgruppen, fein recherchiert und dargestellt. Wir haben hierfür eigens eine „Betriebs-Klima-Forschung“ eingerichtet. Hier sprechen Schüler und Studenten mit Firmen und erforschen das Betriebsklima. Abgerundet wird das ganze ebenso mit Betriebsbesichtigungen.

So können wir von der TrainingsAkademie ein besonders gutes Bild über die vielen verschiedenen Berufe aufzeigen. Sicherlich kann dies bei der Berufsfindung unterstützend dazu beitragen, dass Schüler den passenden Beruf und die dazugehörige Ausbildung finden werden.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie wollen mehr über den Berufskatalog erfahren oder wünschen ein Probeexemplar?
Dann kontaktieren Sie uns schnellstens und wir bringen Ihre Schulpatenschaft voran. Wir freuen uns auf Sie.

 

 


Trotz Corona hatte ich vergangenen Donnerstag den längst überfälligen Vortrag zum Thema Vorstellungsgespräch.
Die Schüler der 10. Klasse haben engagiert und aufmerksam mitgemacht. Es hat wieder viel Spaß bereitet.

Ein nächster Termin ist schon geplant.

Immer wieder erhalten wir von namhaften Firmen aus der Region den Auftrag offene Stellen zu besetzen.
Dies machen wir effizient und schnell. Da wir über alle Kanäle auf die Suche gehen stellen wir die Jobs auch auf unsere Homepage.
Somit geben wir auch externen Bewerbern die Chance, sich einen der begehrten Jobs zu ergattern.

Wenn Sie mehr über die Stellen und die Arbeitgeber erfahren möchten, dann senden Sie uns eine Mail oder rufen uns an.  
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die TrainingsAkademie.

- Maurer (m/w/d) mit Führerschein und Berufserfahrung
- Bürokauffrau (m/w/d) für Maschinenbauunternehmen  
- Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d)
- Koch oder Konditor für Eismaschinen
- Handwerklicher Allrounder (m/w/d) Maler, Fliesenleger oder Raumausstatter für Werbestudio

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

 

Die 007 - Methode
Worauf kommt es an beim Vorstellungsgespräch. Natürlich die Eigenpräsentation. Hier können Sie alles erzählen was wichtig ist und nicht in Ihrem Lebenslauf steht.
Die TrainingsAkademie hat hierfür ein eigenes entwickeltes Tool entwickelt. Die B.O.N.D. Methode. Getreu dem Motto 007 statt 08/15.

B = itte darf ich mich vorstellen?

Wer bin ich, wo komme ich her, was möchte ich erreichen.
Erzählen Sie etwas über sich, was nicht im Lebenslauf steht

O = hne Filter

Was kann ich für Sie und Ihr Unternehmen leisten. Was zeichnet mich aus, wo sind meine Stärken.
Hier kann ich Brücken schlagen zwischen meinem Hobby und meinem Beruf.
Beispiel Kochen: Was benötige ich? Ausdauer, Planung, Geschick und Kreativität.

N = eue Einblicke in Ihr Unternehmen

Was weiß ich denn über das Unternehmen bei dem ich mich bewerbe? Wichtig hierbei ist es, nicht das wiederzugeben, was auf der Internetseite der Firma steht. Blicken Sie hinter die Kulissen. Wurde das Unternehmen vor kurzem ausgezeichnet, was sind seine Werte, was sagen die Mitarbeiter?

D = anke, das ich hier bin

Ein gelungener Abschluss, vielleicht mit einigen Fragen. Am Ende gilt es, den Ball zum Gegenspieler (Personaler) zurückzuspielen.

Herzlich Willkommen im Bewerber-Pool der TrainingsAkademie!

Die TrainingsAkademie ist keine Headhunter Agentur, sondern eine Karriereberatung, die Menschen in allen Branchen und Berufen berät und mit Unternehmen zusammenbringt.

Der große Vorteil für Sie ist, dass die Wahrscheinlichkeit für Sie als arbeitssuchender oder wechselwilliger um ein Vielfaches erhöht wird, durch eine Listung in unserer Bewerber-Börse. Wir bringen Sie mit den Firmen zusammen, die uns beauftragt haben nach geeignetem Personal zu suchen!

Was Sie tun müssen?

Senden Sie uns Ihre derzeitigen Unterlagen, ein Lebenslauf genügt, und wir fügen Sie zu unserem Bewerber-Pool hinzu. Sobald sich ein interessantes Unternehmen mit denen wir zusammenarbeiten meldet, laden wir Sie zu einem Kennlerngespräch zu uns in die Akademie ein. Wenn alles passt, dann haben Sie schon bald Ihren neuen Job. Und dies alles kostenfrei!

Unsere Kompetenz

Unsere Kernkompetenz ist seit vielen Jahren die Karriereberatung. Die vier Säulen unserer Beratung sind Coaching, berufliche Veränderung, Work-Life-Balance und Personalberatung.

Wir betreiben keine Zeitarbeit, keine Projektvermittlung, kein Interimsmanagement und kein Headhunting, sondern Karriere- und Personalberatung. Immer ausgerichtet auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden und Klienten.

Der große Vorteil ist, dass die Wurzeln von Oliver Stiess in Pforzheim und Umgebung liegt und auch sein Netzwerk hier zu finden ist. Durch den großen persönlichen Kontakt geschieht vieles auf dem kleinen Dienstweg, ohne viel Bürokratie und Formalien.

Dies bedeutet, dass wir bei der TrainingsAkademie einen hohen persönlichen Ansatz bieten. Dies ist ein wesentlicher Grund unseres Erfolges. Und selbstverständlich die Philosophie im Umgang mit unseren Kandidaten und den Unternehmen gleichermaßen. Kurze Entscheidungswege, eine hohe Professionalität sowie Integrität gepaart mit einem persönlichen und flexiblen Ansatz gewährleisten damit die Sicherstellung eines effektiven und qualitativ hochwertigen Service.

Wir sind für Sie da. Mit Herz und Verstand, Wissen und Leidenschaft, Intelligenz und Empathie. Das macht sicherlich den Unterschied.

Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder rufen Sie uns an! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!