Immer wieder erhalten wir von namhaften Firmen aus der Region den Auftrag offene Stellen zu besetzen.
Dies machen wir effizient und schnell. Da wir über alle Kanäle auf die Suche gehen stellen wir die Jobs auch auf unsere Homepage.
Somit geben wir auch externen Bewerbern die Chance, sich einen der begehrten Jobs zu ergattern.

Wenn Sie mehr über die Stellen und die Arbeitgeber erfahren möchten, dann senden Sie uns eine Mail oder rufen uns an.  
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die TrainingsAkademie.

- Maurer (m/w/d) mit Führerschein und Berufserfahrung
- Bürokauffrau (m/w/d) für Maschinenbauunternehmen  
- Mechatroniker Kältetechnik (m/w/d)
- Koch oder Konditor für Eismaschinen
- Handwerklicher Allrounder (m/w/d) Maler, Fliesenleger oder Raumausstatter für Werbestudio

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.

 

Die 007 - Methode
Worauf kommt es an beim Vorstellungsgespräch. Natürlich die Eigenpräsentation. Hier können Sie alles erzählen was wichtig ist und nicht in Ihrem Lebenslauf steht.
Die TrainingsAkademie hat hierfür ein eigenes entwickeltes Tool entwickelt. Die B.O.N.D. Methode. Getreu dem Motto 007 statt 08/15.

B = itte darf ich mich vorstellen?

Wer bin ich, wo komme ich her, was möchte ich erreichen.
Erzählen Sie etwas über sich, was nicht im Lebenslauf steht

O = hne Filter

Was kann ich für Sie und Ihr Unternehmen leisten. Was zeichnet mich aus, wo sind meine Stärken.
Hier kann ich Brücken schlagen zwischen meinem Hobby und meinem Beruf.
Beispiel Kochen: Was benötige ich? Ausdauer, Planung, Geschick und Kreativität.

N = eue Einblicke in Ihr Unternehmen

Was weiß ich denn über das Unternehmen bei dem ich mich bewerbe? Wichtig hierbei ist es, nicht das wiederzugeben, was auf der Internetseite der Firma steht. Blicken Sie hinter die Kulissen. Wurde das Unternehmen vor kurzem ausgezeichnet, was sind seine Werte, was sagen die Mitarbeiter?

D = anke, das ich hier bin

Ein gelungener Abschluss, vielleicht mit einigen Fragen. Am Ende gilt es, den Ball zum Gegenspieler (Personaler) zurückzuspielen.

Herzlich Willkommen im Bewerber-Pool der TrainingsAkademie!

Die TrainingsAkademie ist keine Headhunter Agentur, sondern eine Karriereberatung, die Menschen in allen Branchen und Berufen berät und mit Unternehmen zusammenbringt.

Der große Vorteil für Sie ist, dass die Wahrscheinlichkeit für Sie als arbeitssuchender oder wechselwilliger um ein Vielfaches erhöht wird, durch eine Listung in unserer Bewerber-Börse. Wir bringen Sie mit den Firmen zusammen, die uns beauftragt haben nach geeignetem Personal zu suchen!

Was Sie tun müssen?

Senden Sie uns Ihre derzeitigen Unterlagen, ein Lebenslauf genügt, und wir fügen Sie zu unserem Bewerber-Pool hinzu. Sobald sich ein interessantes Unternehmen mit denen wir zusammenarbeiten meldet, laden wir Sie zu einem Kennlerngespräch zu uns in die Akademie ein. Wenn alles passt, dann haben Sie schon bald Ihren neuen Job. Und dies alles kostenfrei!

Unsere Kompetenz

Unsere Kernkompetenz ist seit vielen Jahren die Karriereberatung. Die vier Säulen unserer Beratung sind Coaching, berufliche Veränderung, Work-Life-Balance und Personalberatung.

Wir betreiben keine Zeitarbeit, keine Projektvermittlung, kein Interimsmanagement und kein Headhunting, sondern Karriere- und Personalberatung. Immer ausgerichtet auf die individuellen Anforderungen unserer Kunden und Klienten.

Der große Vorteil ist, dass die Wurzeln von Oliver Stiess in Pforzheim und Umgebung liegt und auch sein Netzwerk hier zu finden ist. Durch den großen persönlichen Kontakt geschieht vieles auf dem kleinen Dienstweg, ohne viel Bürokratie und Formalien.

Dies bedeutet, dass wir bei der TrainingsAkademie einen hohen persönlichen Ansatz bieten. Dies ist ein wesentlicher Grund unseres Erfolges. Und selbstverständlich die Philosophie im Umgang mit unseren Kandidaten und den Unternehmen gleichermaßen. Kurze Entscheidungswege, eine hohe Professionalität sowie Integrität gepaart mit einem persönlichen und flexiblen Ansatz gewährleisten damit die Sicherstellung eines effektiven und qualitativ hochwertigen Service.

Wir sind für Sie da. Mit Herz und Verstand, Wissen und Leidenschaft, Intelligenz und Empathie. Das macht sicherlich den Unterschied.

Senden Sie uns Ihre Unterlagen oder rufen Sie uns an! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

Wussten Sie das schon?

Seit längerem arbeiten wir bei der TrainingsAkademie mit mehreren privaten Bildungsträgern zusammen.
Durch diese Zusammenarbeit wird es uns ermöglicht, dass Sie ihren Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein durch die Agentur der Arbeit oder das Jobcenter auch bei uns einlösen können.

Wie das funktioniert?

Ganz einfach. Sie sind bereits arbeitslos oder werden es womöglich in Kürze? Dann fragen Sie ihr Arbeitsamt nach einem Bildungsgutschein. Dieser ermöglicht Ihnen ein individuelles Bewerbungstraining. Und nun kommen wir ins Spiel.

Kontaktieren Sie uns und wir erklären Ihnen die nächsten Schritte die notwendig sind um bei der TrainingsAkademie in ein professionelles Bewerbungs-Coaching zu gehen.

Wir freuen uns, Sie beim Bewerben zu unterstützen.

 

In der letzten Ausgabe unserer Serie "So werde ich zum Bewerbungs-Agent" habe ich Ihnen von einer weiteren Übung erzählt. Hier kommt sie. 

Eine weitere sehr schöne und Erfolg bringende Übung ist, wenn Sie Ihre eigene Stellenanzeige über Ihre angestrebte Tätigkeit schreiben, die könnte dann zum Beispiel so aussehen:

 

Wir sind eine äußerst erfolgreiche Vereinigung im Spionage Bereich mit Sitz in London.

Sowohl im Inland als auch bei Auslandseinsätzen sind wir tätig. Für neue Aufgaben in den Bereichen Schurkenbekämpfung und Welt retten suchen wir einen

TOPSPION

Sie sollten:
Äußerst belastbar sein, eine sehr gute Ausbildung mitbringen, Erfahrung im Kampfeinsatz haben, Charme  besitzen, Abenteuerlustig sein, gut aussehen, schnelle Autos lieben, flexibel sein und mehrere Fremdsprachen sprechen.

Wir bieten Ihnen:
Einen schnellen Firmenwagen auch zur privaten Verwendung, ein unglaubliches Gehalt, schöne Frauen, eine supermoderne Ausrüstung, nette Kollegen, kurze Dienstwege.

Haben wir Sie angesprochen? Dann bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie info@MI6.com

Diese Übung hilft Ihnen herauszufinden welche Art von Job Sie überhaupt suchen. Je genauer Sie das Stellenprofil definieren können, desto besser sind die Erfolgsaussichten den richtigen Job zu finden.

Weiter gute Tipps finden Sie auch in meinem Buch
007 statt 08/15 Wie Sie die Lizenz zum Bewerben erhalten

 

Im nächsten Teil unserer Serie geht es um die Online-Bewerbung sowie das Vorstellungsgespräch in Corona-Zeiten