Wie treffe ich mit meiner Bewerbung totsicher ins Schwarze, und wie gestalte ich eine spannende Bewerbung?
Rühre ich meine (Be-)Werbetrommel, oder schüttle ich noch?

"Was gehört heute alles zu einer guten und spannenden Bewerbung?"
In meinen Beratungen höre ich diesen Satz sehr häufig. Es sind sieben Schüsse, die sitzen müssen. Erfahren Sie...

  • wie eine erfolgreiche Unternehmensspionage funktioniert
  • wie Sie mit kühlem Kopf Ihre treffsichere Visitenkarte gestalten
  • wie Sie bei einer Verfolgungsjagd Ihre Konkurrenz abhängen
  • wie Sie ein gefährliches Verhör meistern
  • wie Sie Goldfinger überlisten
  • wie Sie Leichen im Keller vermeiden
  • wie Sie erfolgreich schütteln und rühren

An dieser Stelle erhalten Sie exklusiv erste Einblicke in mein neues Buch an dem ich gerade schreibe. 
Und nun wünsche ich Ihnen viel Spaß beim Lesen und Bewerben. 

 

Nennen Sie uns Ihre Stärken und Schwächen!

Eine der klassischen Fragen während eines Vorstellungsgespräches.

Aber was will der Personalentscheider wirklich wissen?

Beachten wir zunächst die Reihenfolge der gestellten Frage: Stärken und Schwächen! Nennen Sie zuerst eine Schwäche, und anschließend ein-zwei Stärken, denn das letztgenannte bleibt im Kopf. Noch besser ist es, wenn Sie Ihre Schwäche in eine Stärke umwandeln können. „Meine größte Schwäche ist die Ungeduld, aber ich arbeite an mir und stelle fest, wie ehrgeizig und ausdauernd ich sein kann!“

Wichtig ist, dass Ihr Gegenüber feststellen kann, dass Sie kein Aufschneider sind, sondern dass Sie bereit sind zur Selbstreflektion und zur Selbstkritik.

Von vielen Lesern meiner Internseiten wurde es gefordert und deshalb wird in Kürze der nächste Teil meiner Serie "Die 15 häufig gestellten Fragen im Vorstellungsgespräch" erscheinen. Außerdem werde ich in den nächsten Wochen alles was zu einer guten und spannenden Bewerbung gehört berichten.  

Ein wirklich anstrengendes Wochenende in Hamburg ist vorbei. Bei Martin Wehrle haben wir von Freitag bis Sonntag alles über das Buch schreiben gelernt. Jetzt geht es daran das Gelernte umzusetzen. Die Buchidee steht, das Konzept auch. Der Inhalt steht fest, die Kapitel auch. Der Buchtitel für mein erstes Buch wird noch gesucht, geht aber die Tendenz laut einer Abstimmung im Internet geht klar in Richtung "007 statt 08/15 - Geheimakte Bewerbung". 

Jetzt heißt es: schreiben, schreiben, schreiben!
Als "Deutschlands Experte für die spannende Bewerbung" hilft mir sicherlich mein Wissen über den wohl bekanntesten Spion der Welt. Schon jetzt kann ich versprechen, dass dieses Buch eine spannende Angelegenheit wird. 

Auf Einladung der Handwerkskammer durfte ich einen Vortrag über Service und Kommunikation halten.
Ich erläuterte die 5 notwendigen Leistungsmerkmale für einen guten Service und und darüber hinaus wie man als Unternehmen seinen Service veredelt. 

Die Transaktionsanalyse diente als Grundlage für den zweiten Teil des Vortrages bei dem es viel um eine gute Kommunikation sowohl zwischen Mitarbeitern und Chefs aber auch zwischen Kunden und Servicemitarbeiter ging. 
Alles in Allem ein gelungener Spätnachmittag.